国电双辽发电有限公司 曲淑贤 p|I-:
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2009年即将过去,作为一名企业班组的员工。无论是金不换的回头浪子,还是迈出第一步的新人;无论你是进步较快的“三级跳”,还是成长飞速的“撑杆跳”。回头一望时,不难发现员工的成长也需要理由。 /3X
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需要企业为员工搭建平台。搭建员工学习成长的教育管理平台,搭建员工公开竞争提高技能的平台,搭建员工“全能”培训,积累工作经验的平台。 -[R)t}ay
需要企业为员工提供机会。提供学习的机会,提供发展的机会,提供做事儿的机会。 qQ}#A>dr\
需要有一个正确的目标和方向。 明白自己在做什么,想要什么。清楚该怎么训练自己,该从哪些方面去提升。 -P2c]X[}1
需要坚持不懈的执着精神。做到决不后退,决不倒下,决不迷失。吸取失败的教训,稳当当的走在正确的路上。 f91OK\Q
需要厚积薄发。没有量变就没有质变。成为“土专家” 、“首席”、“双料冠军”非一日之功,与日积月累分不开,与乐学好问善思勤奋分不开,与苦练内功提升技能分不开。 (S{'t/Q
员工的成长还需要掌声和肯定,需要时间和考验,甚至需要压力和挫折。
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